岸本株式会社

一人じゃないから、
続けられる。

岸本株式会社 採用情報サイト

岸本株式会社は、
「まずは現場から」
成長できる会社です。

私たち岸本株式会社は、岡山県を中心に、
讃岐うどんむらさき、
ガソリンスタンドの運営をしている会社です。

岸本株式会社は、
「人を育て、現場で活躍できる人材を増やすこと」を
大切にしています。
最初から完璧な人を求めていません。
大切なのは、
周りを見て動けること。
自分の意見を持ち、伝えようとすること。
その姿勢を、私たちはきちんと評価します。

その環境の中で、アルバイトから正社員へとキャリアを築いた先輩も多くいます。
実際に働く先輩に、その経験を聞きました。

3分でわかる岸本株式会社

未経験スタート率

未経験から成長できる
環境があります。

年齢層

年間正社員登用実績

たくさんの方が、アルバイト・
パートから、正社員として
活躍してくださっています。

正社員登用までの
最短期間

入社後、面談と評価を通して
適性を判断します。

残業時間

無理なく働ける環境を
整えています。

仕事を知る

未経験でも大丈夫。
あなたの「やる気」を活かせる仕事があります。

讃岐うどん むらさき

地域に親しまれるセルフ式うどん店として、
お客様に気軽に美味しいうどんを提供しています。

職種ごとの仕事紹介

アルバイト・パートの仕事
(店舗スタッフ)

うどんの調理や盛り付けをはじめ、レジでのお会計対応、副菜やトッピングの準備・陳列、天ぷら調理などをしていただきます。セルフ式のため、調理手順や茹で時間は決まっているので、未経験の方でもすぐに覚えられます。

9:00

出勤し、温度チェックやレジ準備、おにぎり作成などの開店準備を行います。

10:00

お昼のピークで、会計対応や天ぷら作り、麺上げ、洗い場などの接客・調理を担当します。

14:00

お昼休憩で、早番スタッフはここで退勤です。

15:00

翌日の仕込みや洗濯物など、店舗内作業が中心です。

17:00~

夕方のお客様対応を行い、閉店後に片付けをして退勤します。

正社員の仕事(運営スタッフ)

店舗業務全般を担当しながら、お店の運営にも関わっていきます。具体的には、パート・アルバイトスタッフの指導や育成、シフト管理、業務のフォローなどを行い、チーム全体がスムーズに動くようサポートします。また、売上管理や店舗運営に関わる業務にも携わり、より良いお店づくりを目指していきます。

9:00

出勤し、出汁作りや天ぷらの準備、麺上げのセッティングを行います。

10:00

お昼のピーク時、麵上げや天ぷら作成、会計対応、洗い場などの営業業務を行います。

14:00

お昼休憩です。

15:00

天ぷらの揚げ直しや発注業務を行います。

17:00~

朝番スタッフは18:00に退勤になります。夕方の接客を行い、閉店後に片付け・売上入力・日報記入をして退勤します。

セルフガソリンスタンド

セルフサービス型を中心としたガソリンスタンド事業です。
お客様が自分で給油を行うスタイルを採用することで、
スピーディーかつ気軽に利用できる環境を提供しています。

職種ごとの仕事紹介

アルバイト・パートの仕事
(店舗スタッフ)

スタンド内・店内の清掃や、簡単な機械操作・PC操作をお任せします。また、モニターでお客様の給油状況を確認し、安全に利用できているかを見守る業務も行います。接客は、お客様から声をかけられたときの対応が中心でOK。洗車や窓拭き、灰皿交換などの作業はなく、業務はとてもシンプルです。

06:00

開店準備として開店前清掃や設備に異常がないかの目視点検など行います。

08:00

監視業務を中心として、困っているお客様への対応など接客も行います。

10:00

釣銭補充や洗車タオルの補充・交換を行います。

12:00

お昼休憩

13:00

15:00

清掃・監視業務を行い、遅番スタッフへ引き継いで退勤します。

正社員の仕事(運営スタッフ)

モニターでの店舗内監視や、お客様から声をかけられた際の機械操作のご案内など、セルフサービスならではの接客対応を行います。さらに、スタッフのシフト管理や育成、売上管理など、店舗全体がスムーズに運営されるようサポートする役割もお任せします。

06:00

開店準備として、清掃や設備点検、金銭チェックなどを行います。

08:00

売上確認や業務報告などの事務処理を行い、メンテナンスや重点清掃も実施します。

10:00

監視・清掃を中心に、困っているお客様の対応や釣銭補充などを行います。

12:00

お昼休憩。周辺店舗の価格調査や工事の立ち合いを担当することもあります。

13:00

15:00

マネジメント業務や販売計画に沿った準備を行い、遅番へ引き継いで退勤します。

働く環境

サポート体制

入社後は、3〜6ヶ月かけて仕事を覚えていきます。店長や先輩がしっかりフォローするので安心です。

グレード制評価

年功序列ではなく、一人ひとりの成果と成長を見て、明確な基準に基づいた評価を行っています。役職ごとに等級制度を設けており、自分の現在地が把握しやすく、将来の目標も立てやすい仕組みです。

キャリアステップ

あなたの頑張り次第でキャリアアップができる環境です。
日々の姿勢や成長を見て、正社員登用・昇格へとつながります。

アルバイト

想定
年収

50〜250万円

シフトや勤務地によって変動有

一般社員

想定
年収

300~400万円

店長

想定
年収

400~550万円

部長

想定
年収

600万円~

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